員工代表,兩間公司僱主在工會代表及勞工處代表的見證下簽署勞資協議書

Hong  Kong  Telecommunications  Industry  Employees  General  Union

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 致各位員工:

   事實告訴我們,默默忍受只會帶來更大的剝削,唯有團結一致勇敢地站出來維護自己的權益, 才能改變不公平的對待。經過今天上午的集體行動,兩間龍頭公司的僱主終於願意到工會與員工對 話。兩間公司僱主、員工代表、工會代表經一輪商議,在勞工處代表的見證下,達成如下協議:

勞資協議書

 

 經過2005114日勞資雙方協商,議決如下:

(1)   1)公司同意不會因應員工於2005114日的行動而作出任何追究、扣薪、秋後算帳或相類懲罰性行動。

(2)  (2)公司承諾取消新合約,員工各人的薪酬、福利按原來聘用條件不減。至於此方案能否維持三年,公司答應下星期與電盈商討後回覆進度.雙方議定20051112日為回覆限期。

香港電訊業總工會

2005114

 

         勇敢的同事們,請為自己鼓掌!

 

眾志成城

工會代表讀致電盈主席李澤楷的信

香港電訊業總工會主席夏志雄聯同工聯會立法會議員王國興將致電盈的信交給公司代表

員工大會

 

本地新聞 A20 太陽報

2005-11-05

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電盈外判工抗議削薪

 

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【本報訊】電訊盈科被指削減外判商安裝工程的承包費,導致旗下兩間外判公司削減員工福利及薪酬,據悉員工月薪被減至九千多元。百多名員工不滿公司規定,昨日到電盈大廈門外抗議,工會指電盈自三年前外判工程後,員工累積減薪幅度已達四成,電盈則拒絕評論外判公司的內部事件。

立法會議員王國興昨日聯同合共一百二十五名員工請願,香港電訊業總工會主席夏志雄表示,上月二十七日接獲外判商多名職員投訴,指公司發出的新合約內容涉及大幅削減薪酬及假期等福利,又指削薪是因電盈降低外判商的承包費,批評電盈是「始作俑者」。

雖然外判商前晚已口頭承諾維持員工底薪,但員工以罷工表達不滿,並要求資方以書面承諾維持職員薪酬。這批員工分別受聘於電盈兩間外判商昇達工程公司和高威工程公司,主要為安裝及維修部門技工及督導員。他們昨晨十時身穿電盈制服、手持橫額及標語,在o魚涌電訊盈科中心樓下抗議。

電盈服務未受影響

代表遞交致電盈主席李澤楷的請願信,要求他承諾不再削減外判工程單價,及監管外判向員工提供的薪酬福利,同時邀他加入勞資雙方談判。電盈發言人回應說,昨日服務未受工業行動影響。

文章編號: 200511050340077

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CITY CITY4 南華早報 PATSY MOY 2005-11-05

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Workers protest at PCCW contracts

 

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PCCW has come under fire for pushing down the contract price for its outsourcing services despite the economic recovery.

About 200 angry workers yesterday staged a protest in front of PCCW's head office in Taikoo Place over their salaries being cut by 40 per cent over the past three years due to the low contract price offered to their employers by the telecommunications giant.

The workers are employed by former middle-management staff who were given the option of setting up companies to provide services to PCCW during a round of layoffs three years ago.

Hong Kong Telecommunications Industry Employees General Union chairman Ha Chi-hung said about 1,700 frontline staff were working for 17 such companies installing telephone lines and doing repair work.

Mr Ha said the workers decided to voice their grievances before the telecom giant further exploited the contractors and their workers.

All staff have been working hard for their companies and accepted the pay cut amid the economic downturn. However, PCCW continues to exploit the companies and their staff even during the good times - PCCW earned $1.6 billion last year and another $1.1 billion for the first half of this year, he said.

One worker, Mr Lee, who had worked for PCCW for 30 years before joining a contractor three years ago, said his salary had been cut from $19,800 in 2002 to $10,200.

Mr Ha said the union was seeking direct dialogue with PCCW. He also called on more contract workers to join the action.

PCCW said: The companies are free to accept business from other entities. After the initial three-year period, these subcontractors would have to bid for PCCW service contracts through open tenders, just like all other subcontractors. It would be inappropriate for PCCW to comment on matters concerning these independent companies' internal operations and manpower arrangements.

PCCW has come under attack for its massive layoffs. In November 2002, it sacked 529 workers - one day after plans were announced to transfer 3,000 of its staff to a new subsidiary, Cascade, where workers were to have their pay cut by at least 10 per cent.

Copyright (c) 2000. South China Morning Post Publishers Ltd. All rights reserved.

文章編號: 200511050270042

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港聞 手記 A12 成報

2005-11-05

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電盈外判商妥協 員工不減薪

 

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 【記者劉浩駿報道】約200名電訊盈科外判公司的員工,昨日發起罷工行動並到o魚涌電盈總部請願,抗議電盈近年不斷壓低外判工程單價,令「龍頭」外判商借機向員工「開刀」削減薪酬,矛頭更直指其中兩間減薪幅度達20%的外判商。結果,勞資雙方經過談判後於昨晚終達成協議,有關的外判公司承諾不會減薪,工會亦暫時取消「第二波」的工業行動。

「龍頭」公司讓步

 該批電盈外判員工昨晨10時齊集電盈總部請願,一眾人士高舉「人人講加薪,電盈要減薪」的橫額,並高喊口號,聲勢浩大。香港電訊業總工會主席夏志雄批評,電盈去年勁賺16億元,但仍不斷減少外判工程費用,令外判員工薪酬有減無加。他又指出,其中負責新界區客戶維修及安裝服務的兩間「龍頭」公司,減薪幅度更高達20%,已達不可接受的地步。

 而工會昨在抗議行動結束後,隨即與該兩間外判公司舉行談判,夏志雄會後指出,資方在最後關頭終於作出讓步,受影響的400多名員工與資方簽訂的新合約,將與舊合約一樣,即「唔會減薪,亦都唔會減福利!」但他指出,現時仍有數間外判公司未有訂出新合約的內容,工會將密切留意情況。

 電訊盈科發言人則重申,事件是外判公司與僱員之間的勞資問題,與電盈無關,而昨日的罷工行動,亦沒有對該公司的服務造成影響。

文章編號: 200511050290116

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港聞 A29 東方日報

2005-11-05

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電盈外判商扣薪津 百人罷工

 

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05/11/2005

【本報訊】電訊盈科兩間外判商逾百名員工,因不滿公司利用新僱傭合約扣減薪金及福利,昨在工會組織下罷工,並到電盈總部外請願。勞資雙方談判後,資方終於讓步,答應不減薪,維持現有的薪酬福利;勞方對結果表示滿意,今日復工。

昨日罷工的職員約一百二十五人,分別受聘於電盈兩間外判商昇達工程公司和高威工程公司,主要為安裝及維修部門技工及督導員。他們昨晨十時身穿電盈制服、手持橫額及標語,在o魚涌電訊盈科中心樓下抗議。

促承諾不削單價

代表遞交致電盈主席李澤楷的請願信,要求他承諾不再削減外判工程單價,監管外判向員工提供的薪酬福利,並介入勞資雙方談判。

香港電訊業總工會主席夏志雄表示,在上月二十七日接獲外判商多名職員投訴,指公司發出的新合約內容涉及大幅削減薪酬及假期等福利,又指削薪是因為電盈降低外判商的承包費,認為電盈是「始作俑者」。

勞資雙方昨午就減薪問題展開談判,至傍晚資方終於讓步,答應維持現有薪酬福利,事件和平解決。電盈發言人回應說,昨日服務未受工業行動影響;對於外判公司的內部運作,則不會評論。

文章編號: 200511050320106

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重要新聞 A06 文匯報

2005-11-05

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200電盈外判工抗議減薪削福利

 

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 【本報訊】(記者 施立偉)200多名電訊盈科外判員工昨日到K魚涌電盈總部請願,抗議電盈壓低外判工程費用,導致員工再次被「龍頭公司」削減薪酬及福利。員工指出,電盈自02年將工程外判後,至今累積減薪達4成。工友促請電盈承擔企業的社會責任,在現時經濟好轉,各行業員工均獲得加薪的情況下,不應再削減員工的薪酬。

 立法會議員王國興到場聲援員工的訴求。員工代表和龍頭公司僱主開會後,雙方達成共識,公司同意不就今日事件作秋後算帳;承諾取消新合約,各員工的薪酬、福利按原聘用條件不減。

 至於上述方案能否維持三年,則有待本月12日前回覆。

 到場抗議的員工主要來自屯門、元朗及沙田等區域,令到新界區的部分服務如安裝電話線、安裝寬頻上網等服務受到一定的影響。員工指出,他們也是被迫採取今次罷工行動,希望公司能重視員工的不滿,與員工談判解決問題。

3年來萬六月薪減逾半

 香港電訊業總工會主席夏志雄也說,電盈已經連續3年削減員工的薪酬及福利,員工由最初16,000元薪酬,減至現時7,000多元,嚴重影響生計。幾年前,由於香港經濟低迷,員工本茼P舟共濟的精神,與公司共渡時艱,但今年香港經濟已全面復甦,不少行業員工開始獲得加薪,電盈作為電訊行業的龍頭公司,而且連續兩年錄得巨額盈利,卻仍提出大幅削減員工薪酬,極之不合理。

 員工陳先生訴說電盈及「龍頭公司」的一些無良手法,他說,自己是負責上門安裝及維修網絡工作,自轉職到外判公司後,不僅工資減少一半,工作時間也拉長到12小時,其中「搵食」工具,如手提電腦、電話等均需自己出錢購買,加重自己的負擔。

 陳先生說,現時員工也沒有任何醫療福利,有員工曾在上門維修時,被狗咬傷,結果也只好自己負擔醫療費用。而部分「龍頭公司」也剋扣員工5%的工資來供強積金等剝削員工的措施。

文章編號: 200511050050034

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港聞 A11 星島日報

2005-11-05

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電盈外判工抗議減薪

 

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約二百名電訊盈科外判公司員工,昨早到o魚涌的電盈總部,抗議外判公司減薪。他們全是電盈的前僱員,大部分是負責客戶維修及安裝工作。他們指電盈於○二年以員工創業計畫,將服務外判予十七家員工成立的公司後,不斷將外判工程壓價,令員工薪金和福利持續下降,部分人的工資累積減逾四成。

請願員工要求電盈及外判公司與他們商討薪酬問題,並停止削減外判工程單價,及加強監管外判公司,向員工提供合理薪酬福利。

文章編號: 200511050030257

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港聞 A26 香港經濟日報

2005-11-05

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新聞速遞 200盈科員工 促監管外判

 

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  約200名盈科外判公司員工昨日到位於o魚涌的盈科總部請願,反映薪酬待遇問題。代表指,盈科02年以員工創業計劃,將服務外判予17間龍頭公司,但之後不斷將外判工程壓價,導致員工薪金及福利持續下降,部分員工薪酬累積減少超過4成,要求盈科加強監管外判公司,保障員工得到合理待遇。

  其中兩間龍頭公司與員工商討後,承諾取消新合約,員工薪酬、福利不變,但未知方案能否維持3年。

文章編號: 200511050300170

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股市動態 P03 信報財經新聞

2005-11-05

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電盈外判公司承諾暫緩減薪

 

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  大約二百名電訊盈科(008)外判公司員工,昨天到總部請願,不滿電盈將服務外判後,在洽談外判工程合約時不斷壓價,導致員工薪金和福利持續下降,部分人的工資更累積減少超過四成。

  外判公司已答應在跟電盈商討後向員工跟進,就該取消減薪方案能否維持三年,在下周六(十二日)前作出回覆。

文章編號: 200511053910014